Managernek sem könnyű lenni...

Rég irtam, azóta sikerült elhelyezkednem ismét...

nemsokára lejár a próbaidő, majd utána írok, addig szorítsatok!:)

Lassan elkezdenek beérni a jelentkezéseim. Remélem beindul egy-két jobb interjú is, mint például a múlt pénteki volt. 3 fős fogadóbizottság (ilyen még nem is volt). Konzervatív szürkében voltam, fekete szolid nyakkendőben, szerintem bejött. Hosszan elbeszélgettünk, kaptam "trükkös" HR-es kérdéseket is, de szerintem sikerült megbirkóznom velük. Már elküldem egy "warmup" e-mailt a kontaktnak, hogy milyen kellemes volt az első benyomásom (nyalás) és várom a következő lépést.

Szóval - remélem - elkezdek interjúkra járni és lesz ismét MANAGER munkám.

Mivel elég specifikus tudással és tapasztalattal rendelkezem, ezért nem lehet dömping-jelentkezést végezni. Ha napi 1 komoly(nak tűnő) álláshirdetést találok, akkor már boldog vagyok. Egyébként semmi gond, kint a teraszon töltöm a napjaim, netezek és nézem ahogy nő a leander.

Egy volt partnercég embere írt iwiw-en, hogy mi történt velem, hogyhogy nem dolgozom már ott? Jóban voltunk, de inkább nem jelöl be iwiw-en, bocs, nehogy rosszat gondoljanak róla, hogy egy "ilyennel" barátkozik mint én vagyok.

Megalázó volt a leszámolás, meg hogy a sekus főnök kisért mindenhova, nézte, hogy mit mentek le a laptopról, hálózatra sem léphettem fel...

De hogy az iwiw-en is "feketeseggű" lettem, ez kész.

Egy kirugás után az embernek rossz szokott lenni a kedve. Én fellélegeztem... Ha olyan munkát kell végezni, amit nem szívesen tesz az ember, ha feleslegesnek érzi az ember a mindennapi ingázást, akkor ha megszűnik ez a stressz-fakror akkor az ember fellélegzik. Én most pont így érzem magam. Nem hiányzik a rosszindulatú főnök-ügyfél, a pletykás és passzív-agresszív beosztottak, a felesleges telkók az anyacéggel, a piszlicsáré (van ilyen szó?) "projektek" intézése...

Nagy levegőt veszek és új kihívást keresek.

Na megtörtént, amire már rég számítottam...elémtették azt a bizonyos "futkosós" papírt. 2 hónap szenvedés után ez szinte megkönnyebbülés volt. Ide vezet az, ha az embert nem a megfelelő munkakörre veszik fel, ráadásul szarnak a fejére, de magasról ám...

Hát, mit ne mondjak...

Pénteken kemény beszélgetésem volt a két külföldi fejessel...

Nem értették az egész helyzetet.

Hogy miért vagyok csalódott... (lásd legelsö bejegyzésem)

De 40percben elmondtam nekik, hogy én hogy látom. Levették a dolgot.

Most munkát keresek 1000-rel.

Na bumm, most a német fönököm helyett egy angol fickó lesz a boss. Sajnos a helyi szar viszonyokon ez egy cseppet sem változtat. Maximális felelösség, nulla döntési jogkör. Gratulálok, Mr. manager.

Már elegem van ebből a frázisból. Hogy legyek sofőr, ha nem nálam van a kormány???

Ma érkezik a delegáció. Ha log-olják a netes tevékenységemet és meg is nézi valaki, akkor láthatják, hogy elég sok állásportált látogatok mostanában, de nem érdekel.

Ugy érzem, hogy a próbaidő nem azért van, hogy szivassák a "magagert", hanem hogy mindkét fél dönthessen.

Nekem nem az jött be amit ígértek, ennyi. De a motivációm nekem sem a legerősebb a keméy munkára ez igaz.

Vilszí, mondaná a művelt angol.

Jelen helyzet szerint én pont ilyen cipőben járok. Maga a kiválasztás, a cég neve és az egész procedúra nagyon komolynak tűnt, több fordulós kiválasztás, személyes interjú a külföldi line-managerrel, kétszer telefonos interjú az európai HR managerrel, szóval azt gondolhatná az ember, hogy ez tényleg egy felelősségteljes állás lesz.

Igaz, hogy nem kaptam munkaköri leírást és a napi tevékenységekről természetesen egyik manager sem tudott részletesen nyilatkozni, hiszen gőzük sem volt, hogy a magyarországi cégnél hogy megy ez. Így maradtak az általános információk: contractor manager leszek a cég globális ügyfelénél. 5-6 ember vezetése, műszaki manageri feladatok, jól kidolgozott globális IT rendszerek és támogatás.

A fizetés nem volt kiemelkedő, keményen lealkudták az általam bemondott összeget, melyet ugye az ember a bizonytalansági tényezőt is beleszámolva ad meg, a részletek ismerete nélkül, de a felelősségi körök ismerete alapján.

A közvetlen főnök a német manager lett, a magyarországi "ügyfelet" kellett segíteni műszaki témákban, manager szinten.

Később derült ki, hogy az "ügyfél" egy inkompetens hisztis kiscsaj, aki túl korán került túl magas pozícióba. Természetesen utasítási joggal részemre, szóval simán a főnököm lett, szó sem volt "ügyfélről".

15 év munkatapasztalattal, 5 év multis vezetői múlttal, komoly műszaki ismeretekkel egy tollat sem rendelhettem, semmiféle döntési jogköröm nem volt, minden döntésről mindenkit tájékoztatni kellett. Persze a németek nyomták a "tevagyaveztető" szöveget, de ez nem jelentett immár semmit. Picsányi "projekteket" intéztem a korábbi milliárdos budgethez képest.

A kérdés: mit lehet tenni, ha homlokegyenest mást kapsz, mint amire jelentkeztél és amire képesnek érzed magad?